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招商经理
招聘人数：2人
任职要求：1.大专（含）以上学历；市场营销、房地产等相关专业（能力特别优秀可放宽本条件）；2.3年以上商业招商管理工作经验，熟悉招商流程、合同条款以及市场操作模式；3.熟练掌握国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商流程；4.对目标商户选择和规划布局有一定的认识；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资面议招聘人数：2人
任职要求：1.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；2.有一定的谈判能力和团队管理能力，敢于挑战自我；3.贯彻公司招商方针，择优招商，并做好为招商客户的服务工作；4.有良好的语言表达、应变和组织协调能力，协助处理好与公司有关部门的沟通协作工作；5.具有良好的团队管理能力和敬业精神，能承受较大的工作压力。
薪资面议
招商专员
招聘人数：6人
任职要求：1.熟悉各种推广渠道与推广手段，并拥有一定的推广关系资源；2.有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力。3.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心。
薪资面议招聘人数：1人
任职要求：1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.3年以上房地产开发商销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系且业绩优秀者优先;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资面议招聘人数：8人
任职要求：1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规；2.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；3.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力；4.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
薪资面议招聘人数：2人
任职要求：1.具有文秘相关工作经验；2.熟练使用办公等相关软件，具备数据分析能力及现场销售文件管理能力；3.工作细心有条理，吃苦耐劳，沟通协调能力较好，具备良好的团队精神；4.熟悉案场售前售中售后管理工作，能承受一定工作压力；
薪资面议
安装工程师
招聘人数：1人任职要求：1.专科以上学历，工程相关专业，3年以上工作经验；2.熟练使用AUTCAD等相关软件，持有证件者优先考虑；3.熟悉工程现场的水电气和相关设备的工程节点，能指导现场施工；3.工作细心有条理，吃苦耐劳，沟通协调能力较好，具备良好的团队精神，能承受一定工作压力。
薪资面议
招聘人数：1人
任职要求：1.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定；2.精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；3.负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底；4.负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算；5.较强的分析能力，相应文字功底。
薪资面议招聘人数：2人
任职要求：1口齿清晰，普通话流利，工作细心有条理，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和优秀的沟通协调能力，对销售工作有较高的热情，会简单使用办公等相关软件。2.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。具有创新意识，适应力强，具备良好的应变能力和承压能力。
薪资面议
酒店收银
招聘人数：3人
任职要求：1.具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌。2.自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作；3.具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力以及辨别假钞的能力。4.工作认真踏实，工作态度端正， 具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养。较好的沟通能力和表达能力，良好的服务意识。
薪资面议以上应聘者须携带本人近期证件照以及身份证进行面试。
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