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谝闲传
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在工作中
效率高不高、心情好不好
其实和领导有很大的关系
如果有一个深明大义的老板
我愿意24小时都沉迷于工作
那么有一个高情商的老板
是一种什么样的体验？
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1、要奶不要糖
在我没有提加薪的时候，就主动给我连加两次！
2、时空飞碟
不会在我深夜发朋友圈的评论区突然来一句：今天方案后面那两点记得改一下！
3、欧克森
做地推活动，由于公司方案的失误估算，投入很多人力物力效果依旧惨淡。事后老板居然肯定了大家执行上的付出，还说活动不理想主因是他决策上的失误！原来主动承认错误的老板这么man。
4、Kevin
进公司做文案，做了半年实在不喜欢，想转市场部但不好意思说。老板很快察觉到不对劲找我谈话，结果聊不到半小时他便get到问题根源，主动问我说要不要试一试做市场推广……
5、千雨千寻
不会随便张口就说：“怎么之前负责的X员工做得很好啊。”他觉得你有属于自己的优点。
6、背着白云去流浪
不会泼冷水！鸡蛋里挑骨头吹毛求疵，提一些毫无建设性的空洞意见，然后再傻不拉几地跟你一句什么：“我这人说话直，你别往心里去……”
7、山猫
部门活动喊上TA，大家都不会觉得有压力，虽然他身为老板但是相处起来不累~
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