主题: “国考热”现象难道不值得反思吗？

曾有句话说，“中国最聪明的人在官场”。自古以来，中国就有读书做官的传统，“万般皆下品惟有读书高”、“学而优则仕”、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中自有千钟粟”，只要做上官一切都会有的。可以这样说，在中国历史上，最优秀的人才汇聚在官场。也正是由于这种严重的官文化使得中国历史上各朝代不重视自然科学，没有人愿意去从事科学研究，更没有科学实验精神，历史上的自然科学成就大多数是经验总结，没有诞生科学理论，最终导致“落后挨打”。今天的中国正在崛起，各行各业都需要最顶尖的人才，倘若优秀人才大部分都奔向官场，那么会导致其它行业人才不足，影响发展。
中国正处在转型期，产业结构转型已经拉开序幕，若没有优秀的人才做支撑，很难成功。我们常说要创新，只有自己去创造才能使得自己强大。关键核心技术是买不来的，中国目前只是处在世界产业链的低端，亟需一批敢拼敢闯的优秀人才。中国的崛起靠的是人才，在各领域里都出类拔萃的人。显然，求稳心态渐长的中国社会消解了长远的发展动力。新加坡《联合早报》认为，“中国‘考碗热’折射出人们对社会环境和市场体系的信心不足，没有人再去专心踏实发展实业、积极创业。长此以往，国家崛起所必须经历的高端工业化进程将饱受铁饭碗心态不利影响。”
“国考热”背后的很多问题值得反思。若减弱公务员考试的吸引力，必须消除人们对市场经济与社会发展的隐忧，建立健全法制体系与相应的保障体系，让市场更规范，更透明；资源分配更均衡，更合理；社会更正义，更公平。唯有如此，有钱人疯狂搞投机，没钱人“考碗”求稳的社会心态才会得到改观，社会才能重回正常的发展轨道。