武都的工资，所有基层人的杯具
人社部发〔2011〕75号-关于调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准的通知 时间： 2011-11-16 16:12 -
关于调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准的通知
人社部发〔2011〕75号
有关省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、财务局：
经国务院批准，从2011年7月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准。各类区在职人员津贴标准分别调整为：一类区月人均120元，二类区月人均210元，三类区月人均350元。在各类区平均标准内，不同职务（岗位）人员适当拉开差距。其中，一类区每月110元至220元，二类区每月195元至360元，三类区每月330元至510元（见附件1、2）。离休人员按当地同职务在职人员津贴增加额增加离休费，退休人员按当地同职务在职人员津贴增加额的85%增加退休费。
这次调整艰苦边远地区津贴标准工作，由省（自治区、直辖市）人民政府人力资源社会保障、财政部门负责。中央有关部门驻艰苦边远地区单位的实施工作，由人力资源社会保障部、财政部协调，各有关部门（单位）具体组织实施。
本通知由人力资源社会保障部负责解释。
附件：1.机关工作人员艰苦边远地区津贴标准表
2.事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准表
人力资源和社会保障部 财 政 部
二○一一年六月二十八日
附件1：
机关工作人员艰苦边远地区津贴标准表
单位：元/月
标 准
职务（技术等级） 一类区 二类区 三类区
省部级以上 220 360
厅局级 190 300 510
县处级 160 260 430
乡科级 130 225 370
技师以上 130 225 370
科员以下 110 195 330
高级工以下 110 195 330
附件2：
事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准表
单位：元/月
标 准
岗位等级 一类区 二类区 三类区
一级专业技术岗位 220 360
一级至二级管理岗位 220 360
二级至四级专业技术岗位 190 300 510
三级至四级管理岗位 190 300 510
五级至七级专业技术岗位 160 260 430
五级至六级管理岗位 160 260 430
八级至十级专业技术岗位 130 225 370
七级至八级管理岗位 130 225 370
一级至二级技术工岗位 130 225 370
十一级及以下专技岗位 110 195 330
九级至十级管理岗位 110 195 330
三级及以下技工岗普工岗 110 195 330
根据国务院的批准，从2011年7月1日气起，调整艰苦边远地区一至三类区津贴标准，人社部发【2011】75号《关于调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准的通知》，我武都区属于三类区，应按最低330元，最高510元来执行。然而，陇南市武都区执行工资调整的相关人员和个别领导，为了自己的私利，公然不顾国家津贴发放的标准，自行发放津贴，使得差距太大。而我们一些年过半百的一般职工，他们大多数不但都老实忠诚，成熟稳当，办事老练，工作经验丰富，而且在单位都是只埋头苦干，任劳任怨，默默奉献，不善张扬的同志，可是往往这些骨干干部就是原地不动，辛辛苦苦几十年了，职务与青年人一样，工资待遇与刚参加工作的同志相比也相差无几。工作10多年的，才补贴130元津贴，工作年近30年的老大学生才涨180元。底层工作人员本身工资低，物价上涨，买房贷款，供学生读书，赡养老人，就医看病，生活本身就很艰辛，津贴才补助一百多元，难道我们不在同一地生活吗？为什么不按国家津贴发放政策执行？这次津贴的后果是工资差距巨大，使得单位许多职工非常愤慨，造成了人心不稳，严重挫伤了许多职工的工作积极性，降低了决策着的威信和形象。即使享受高补贴的职工也说“差距太大了，我们没想到”，“真的不合理”。这样的违规发放津贴，除了自己的私利，恐怕还别有用心吧？我们强烈要求，我区的津贴发放按照人社部发｛2011｝75号文件的规定来发放
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