主题: 陇南市第一人民医院对员工同工不同酬且要求编外职工签约派遣劳务协议

  事件发生时间:2016-10-12
  事件发生地点:陇南市第一人民医院（深圳援建）
  事件描述:

  甘肃省陇南市人民医院编外人员的不合理待遇，什么时候才能改变？     我们的工资真的少的可怜，不如一个看大门的老大爷，一个月底薪1200，奖金三五百（效益好的科室）在这九年多的时间里，我熬过了无数个夜班，每年跨年的时候当你们数着钟声看着春晚迎接新年的到来，我还在病房和死神争分夺秒的抢救病人，所有的节日似乎都与我们无关，因为病人需要我们，我们没有多伟大多无私，只是这是我们的责任，没有多少原因，只要病人需要我们永远是冲在一线，是的，我们是护士，是最平凡不过的一群人，但我们还有一个身份编外人员，更可笑的是接下来我们即将拥有另一个新的身份，“劳务派遣员工”作为一名专业技术人员，我们既然成为了可被随时替换的体力劳动者！本身作为编外人员，我们的待遇已经和在编人员的差距很大了，可工作本身并没有和待遇换等号，而且节假日和在编人员有差别，并且我们连应该享受的保险都没有。好吧，我们没有抱怨，我们依然勤勤恳恳的工作着，等待着总会有好起来的一天，盼望着能同工同酬，可等来了什么？要想享有五险就要签合同，变为劳务派遣员工。不愿意？好！医院自有办法，“自己书面申请放弃五险，年年签合同，但连续不能签三年”！给你选择